在宅事業（訪問介護・訪問看護・居宅介護）は、地域の病院・診療所・行政・他事業所などと連携し、藤沢市・大和市全域をカバーしサポートいたします。
地域の皆様に信頼され、愛される在宅医療・福祉を目指し、利用者様の目線に立ったサービスの提供と利用者様の日常生活を支えるお手伝いをいたします。
24時間・365日対応可能です。その他、医療・福祉・介護に関すること、何でもご相談ください。
電話相談も承っております。お気軽にご相談ください。
グラッセン辻堂 訪問看護
老いても病んでも「自宅で自分らしく暮らしたい」そう望まれる方が安心して過ごせる様、私たちは２４時間３６５日サポートさせて頂きます。
病状管理だけではなく、「望む生き方」を尊重し寄り添いながら、その方の人生に「いろどり」を添えることができます様、私たちは一丸となって訪問看護を提供して参ります。
- 常に利用者様及び家族の声に耳を傾け、その立場に立って寄り添い、自己決定に基づいた満足していただけるケアをいたします。
- 利用者様及びご家族様のニーズに応えられるよう知識・技術の向上に努めます。
- 在宅療養生活が円滑に継続できるように地域の関係機関との連携を強化致します。
- 常に新しい情報を収集し利用者様の質の高いケアを提供いたします。
- 在宅での看取りを支援いたします。
グラッセン辻堂 訪問介護
人はそれぞれ異なる人生観や価値観を持っています。私たちは、お客様に対して自分の人生観や価値観を押し付けるのではなく、お客様が大事にしているものや感じていることを大切にし、心を通わせることを目指してサービスを提供してまいります。
従業員とそのご家族様にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えております。
従業員一人一人が仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるよう、また将来にわたってしっかりした生活設計ができるよう職場環境を整え、従業員とご家族様の幸せを追求してまいります。
昨日よりも今日、今日よりも明日と、より良い環境を作っていくために私たちができることは日々誠実にサービスを行う中で、お客様とご家族様の尊重に共感し、ご家族の絆をより確かなものにしていただきたくお手伝いです。
その積み重ねが、社会に良い影響を与えることができると信じております。
- 就労期間が長い職員、経験豊富な職員に処遇改善を当てている。
- 資格取得者に処遇改善を当てている。
- 賞与の配当の際は、評価制度を導入している。
- 職員の知識、技術向上の為、計画的に研修の案内・実施・確認をおこなっている。
- 資格取得希望者に、金銭的な支援、または就労環境の支援などを行っている。
- 事業所内ミーティングを定期的に行い、コミュニケーションの円滑化及び風通しの良い職場環境の整備。
- 非正規職員より、正規職員への転換。
- 介護福祉士取得後10年以上業務に従事して、なお役職のある職員について処遇改善を当てている。
グラッセン藤沢大庭 居宅介護
ノーマライゼーションという考え方があります。身体・精神・年齢等でどんなにハンデキャップがあっても、住み慣れた家・住み慣れた町で身近な日々の暮らし方を大切にして暮らすのが普通の生活であり、生活上困難や不利益が無く普通の生活が誰にでもできるようにする責任が、社会にはあるという思想です。介護の仕事が目指す正しい方向は、このような考え方が現実のものになるように力を尽くすことだと思います。介護される人、する人、誰でもが誇りと意欲と自信を持って自立し、お互いに助け合うことが当たり前である地域社会でありたいと願っています。当社はグローバルではなくローカルな地域に密着した事業所であり続ける事を目指しております。
- 個人の生存と尊厳は、すべての人々にとって究極の価値である。我々は個々の人間に与えられた自立する力を最大限に伸ばし、住み慣れた町で生き抜くための援助を提供することにより少子・高齢化に貢献する。
- 介護の専門職として、いつでも・どこでも・誰にでもより上質なサービスを提供できるように常に職務について研鑽する。
- 業務遂行にあたってはお客様から学び、一人一人の生活にちょうどの個別サービスを提供し在宅生活を継続するための課題の解決を目指す。
ケアマネージャー事業所の選択、契約
居宅介護支援事業所（ケアマネージャー事業所）を選択、契約をします。
ケアプランの作成
担当のケアマネージャーがご本人・ご家族の要望や状況・意向等を確認し、ケアプランの作成を行います。
サービス事業所の選択、契約
利用したいサービス事業所を選択し、契約を行います。
ご利用開始
ケアプランに基づいたサービスの利用が開始されます。
